Все , устраиваясь на работу , которая по их мнению принесет больше прибыли и при этом будет не так морально "давить" на недостаток свободного времени должны заключить договор в письменой форме . Сейчас помимо электронных трудовых и многих других вакансий , переведеных изза пандемии на удаленку существуют масса "временных" -где и договор никто не заключает .есть просто оплата почасового дня/ночи и все.
Такивот столкнулся с дог.Гражданско Правового Характера. Чем он отличается от обычного -это что работодатель не платит налоги (страховка и т.д.) а работник будет знать примерный фронт работы.
Сталкивались ли вы или подрисывали такое ?
Модератор: OleGUN
- BaRtSimpSon
- Сообщения: 411
- Зарегистрирован: 22 ноя 2016, Вт 7:09
- Откуда: Регион 777
- Контактная информация:
- BaRtSimpSon
- Сообщения: 411
- Зарегистрирован: 22 ноя 2016, Вт 7:09
- Откуда: Регион 777
- Контактная информация:
Бан
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей